市卫健局走进小微企业开展职业心理健康宣传活动

为深入贯彻落实国家《“健康中国2030”规划纲要》精神，切实推进职业心理健康管理工作，市卫生健康局以“关爱劳动者心理健康”为服务理念，联合大连成达金属制品有限公司、大连玉全金属有限公司等小微企业，开展专项宣传活动，助力企业构建科学、人文、可持续的职业健康管理体系。

卫生健康监督中心组织专业人员，进工厂、入车间、到班组，宣传职业健康保健知识，了解一线工人的劳动感受，听取工人师傅的合理建议和意见，提醒企业管理者要积极做好广大从业者的职业健康保护。让企业责任人充分了解到，心理健康是劳动者不可忽视的“隐形安全”。

全市制造业、金属加工等各类经济形势的密集型行业中，劳动者长期面临机械操作、噪声环境、高强度作业等压力源，易引发焦虑、抑郁、职业倦怠等心理问题。心理健康不仅是个人幸福的基石，更直接影响生产效率、企业凝聚力和安全生产。

市卫健局卫生监督中心向全市企业发出倡议：企业需将心理健康纳入职业卫生管理核心范畴；劳动者应主动关注心理状态，及时寻求支持；社会共同营造尊重、包容的心理健康文化。

针对小微企业管理特点，市卫生健康部门为企业量身定制心理健康支持方案，为企业提供有针对性的职业病防治指导，向广大劳动从业人员敞开健康服务的窗口。一是建立心理风险评估机制。免费提供《职业心理压力测评量表》，协助企业筛查员工心理隐患。二是指导企业建立“心理健康档案”。成达、玉全等企业，已动态跟踪重点岗位人员状态。三是提出职场环境优化建议。推广“工间心理放松操”“噪音敏感区隔音改造”等低成本改善措施。鼓励设置“员工倾诉角”“心理健康图书角”，营造舒缓空间。四是帮助企业提高管理者职业病防治能力建设。卫生专业人员进入企业开设《基层管理者心理沟通技巧》培训课程，提升团队情绪管理能力。五是免费发放发放《职业心理健康应急预案手册》，强化危机干预能力。大力宣传心理健康是劳动者尊严的体现，是企业可持续发展的保障，更是社会文明进步的标尺。

市卫生健康监督中心负责人表示，将持续深化职业心理健康服务，与企业、劳动者共同构建“身体强健、心理阳光”的职业健康新生态。

编辑：迟福全  王强